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LA LETTRE
小微企业 · 中小企业 · 直至危急阶段

企业走在钢丝上时,谁也不该独自走过。

债务累积、银行收伞、工资难发、负责人筋疲力尽:您已经试过,而一切都没能撑住。我们同时处理数字、整个团队与负责人的话语,由书面指定的担保人护航,然后陪您走向有权决定的人。

紧急情况:免费试用一周

发不出的工资、被退回的社保或税款扣划、被银行终止的透支、一纸传票、大客户流失、撑不下去的负责人——紧急情况一旦出现,我们介入七天,分文不取,以试用为约:与负责人的首次面谈(48个工作小时内)、15/45/90天的紧急事项地图与致电顺序、负责人的角色卡与第一次艰难发言的五步准备、(如您愿意)与全体团队的首场工作会、与第三方担保人的中期核查,以及第七天的书面小结。之后各自自由:继续与否,必须另有书面约定,绝无默认续约。

诚实的边界。试用周不中止任何法定期限:依法国《商法典》第L631-4条,处于停止支付状态的负责人须在45日内向法院申报(或在该期限内申请调解)。一旦我们看到这一风险,当天即以书面形式告知。我们不替代律师、会计师或法庭——我们带您走向他们。

方法:天平的两端,由三人同执

一端 · 数字

十三周滚动现金流、紧急事项地图、该给谁打电话、何时打、开口要什么。数字说出真实的处境——既不做每晚重算一遍却什么也不决定的“安神报表”,也不做等挂号信上门的盲飞。

一端 · 人

知情的团队与决定说什么的负责人。既不搞追究罪人的“危机审判”,也不许“一切都好”的面具——负责人独自硬撑、团队暗自猜测、最好的人不辞而别。

每次陪伴都在一份三方委托书中书面指定三位担保人:团队只有在有人担保“说出困难不会带来危险”时才会把困难摆上桌面;负责人只有在有人扶持时,才能在银行面前更正一个数字而不失态。

我们的工作模板——现金仪表板、危机计划、三方委托书——已匿名化并公开(法文),可在法文版页面下载。试用周之后,陪伴按月计费,或以服务捐赠的形式延续。