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LA LETTRE
Association loi 1901 · en préparation · naissance prévue à l'automne 2026

Apprendre en construisant un jeu vidéo. Et pouvoir le montrer.

Notre activité principale est une formation : apprendre à imaginer, dessiner et construire un jeu vidéo, avec une intelligence artificielle comme outil. On y apprend en faisant, avec les mains et avec les autres. Et ce qu'on a appris est écrit sur un papier honnête, signé par quelqu'un qui a vu. À côté, un lieu d'accueil qui porte une association de locataires, et un toit ouvert à tout le monde. Ça se passe dans deux quartiers : Burel, à Marseille, et Carami, à Brignoles.

Dès le 10 novembre : la pré-orientation est ouverte. Une dette, un courrier de l'URSSAF, un désaccord avec votre bailleur, une question de formation ou d'emploi, ou quelque chose à réparer chez vous : déposez une demande sur ce site. Rendez-vous en moins de trois jours, proposition écrite dans l'heure qui suit, et un garant à vos côtés. Jamais d'argent liquide. Comment ça marche, en détail →
La lettre n° 1 est parue — samedi 7 novembre 2026, remise en main propre à la cité Burel. Vous l'avez reçue ? Elle est aussi publiée ici, avec sa date. Lire le numéro 1 → · PDF
Nous commençons par Burel, et par les locataires. La version 2 du dossier est publiée : nous partons d'un groupement de trois locataires affilié à une organisation nationale, qui ouvre les droits auprès du bailleur dès janvier 2027, et l'association déclarée viendra en 2028. Avec les deux calendriers, le réseau des tâches, la consultation permanente des 181 logements et les quinze bévues du débutant. Ouvrir le dossier (PDF, 18 pages) · La page Locataires →
La vidéo, en trois minutes

La Lettre, racontée par son fondateur

Pourquoi une association, ce que fait la formation, à quoi servent le toit et le lieu d'accueil, et ce que ça change à la Belle de Mai et au Carami.

La vidéo est hébergée sur YouTube et ne se charge qu'au moment où vous lancez la lecture ; aucun cookie n'est déposé avant. Ouvrir sur YouTube →

Ce que nous faisons

Trois choses, qui se répondent. La première est le cœur, et fabrique des blocs de compétences ; la deuxième aide à s'y retrouver, et défend les locataires ; la troisième donne un toit, à tout le monde. Trois durées aussi : le temps long, le temps moyen, le temps très court.

01 · Le cœur · temps long

La formation : construire un jeu vidéo avec une IA, et en tirer des blocs de compétences

C'est le grand chantier, celui qui dure. On apprend à dessiner le jeu sur le papier, puis à le construire morceau par morceau, avec l'intelligence artificielle comme outil : c'est la personne qui décide. Chaque atelier prépare un bloc de compétences de deux titres professionnels du ministère du Travail, validable séparément et acquis à vie. Les témoins signés deviennent les pièces du dossier ; le jury du certificateur valide.

Les blocs et les trois chemins ↓

02 · Le complément · temps moyen

Le lieu d'accueil, et une association de locataires

Un endroit où l'on peut venir poser une question qui touche au droit, à un notaire ou à la sécurité, et surtout au logement : un loyer en retard, un décompte de charges, un courrier du bailleur ou du commissaire de justice. On ne remplace ni l'avocat ni le notaire : on aide à comprendre, à préparer ses papiers, à montrer sa bonne foi, et à frapper à la bonne porte. Le lieu porte une association de locataires, qui se prépare aux élections chez le bailleur.

Lire la suite ↓ · La mission détaillée →

03 · Le toit · temps très court

L'hébergement participatif, ouvert à tout le monde

Des chambres, où chacun participe à sa mesure à la vie du lieu. Pour des artistes qui restent longtemps, des jeunes travailleurs en mission, des personnes qui accompagnent un parent à l'hôpital ; et pour celles et ceux qui, dans la vie de tous les jours, ne peuvent pas être eux-mêmes. Ici, chacun arrive comme il est, et il est respecté : c'est la règle de la maison, écrite, avec un garant qui en répond.

La règle de la maison ↓

01 · Le cœur · temps long

La formation fabrique des blocs de compétences, pas seulement un jeu

Ce qui se met sur un CV n'est ni une formation, ni un atelier : c'est un bloc de compétences validé par un jury, avec son code RNCP. Un bloc validé est acquis à vie et appartient à la personne, pas à l'organisme (Code du travail, art. L6113-1). C'est pourquoi la formation est construite à l'envers : on part des blocs de deux titres professionnels du ministère du Travail, et chaque atelier du jeu prépare l'un d'eux. Un titre entier en dix-huit mois est un pari ; un bloc tous les trois ou quatre mois est une ligne de CV.

RNCP37674 · niveau 5 (bac + 2) · 2 blocs

Développeur web et web mobile

Bloc 1 · Développer la partie front-end d'une application web ou web mobile sécurisée. Dans le jeu : les écrans, les menus, le prototype jouable dans le navigateur.

Bloc 2 · Développer la partie back-end d'une application web ou web mobile sécurisée. Dans le jeu : la sauvegarde des parties, la base des personnages, le serveur, la documentation du déploiement.

RNCP42140 · niveau 6 (bac + 3) · 3 blocs

Concepteur designer UI

Bloc 1 · Concevoir les éléments graphiques d'une interface et de supports de communication. Dans le jeu : les personnages, les décors, les maquettes d'écran, l'affiche.

Bloc 2 · Contribuer à la gestion et au suivi d'un projet de communication numérique. Dans le jeu : le plan, la répartition du travail, la présentation au groupe, la veille.

Bloc 3 · Réaliser, améliorer et animer des sites web. Dans le jeu : le site du jeu, sa page de présentation, ses mises à jour.

Fiches consultées sur France Compétences le 21 octobre 2026 : RNCP37674 active jusqu'au 1er septembre 2028, RNCP42140 active jusqu'au 12 juillet 2027. Les deux titres sont ouverts à la formation continue, à l'apprentissage et à la VAE, sans prérequis de diplôme, et chaque bloc se valide séparément. Le certificateur est le ministère du Travail.

De l'atelier au CV : le témoin signé change de destination

Un titre professionnel se valide sur trois pièces : des évaluations en cours de formation, un dossier professionnel où le candidat décrit ce qu'il a réellement fait, et une mise en situation devant un jury. « Quelqu'un qui a vu écrit ce qu'il a vu, et signe » est exactement la pièce qui manque à la plupart des candidats. Nous ne changeons donc pas notre méthode : nous rédigeons chaque témoin dans les mots du référentiel, bloc par bloc.

Dans l'atelierLe témoin signé ditLe bloc viséQui valide
Dessiner le plan d'un niveau et ses écrans, sur papier puis en maquette.« J'ai vu cette personne maquetter trois écrans du jeu et les faire tester par le groupe. »Concepteur designer UI, bloc 1Le jury du certificateur. L'association prépare et témoigne ; elle ne valide pas.
Construire l'interface jouable dans le navigateur.« … intégrer les écrans et les rendre dynamiques, avec l'IA comme outil, en expliquant chaque choix. »Développeur web et web mobile, bloc 1
Faire sauvegarder une partie, créer la base des personnages.« … créer la base de données du jeu et le service qui la lit. »Développeur web et web mobile, bloc 2
Répartir le travail dans l'équipe, tenir le plan, présenter au groupe.« … organiser le travail de quatre personnes sur six semaines et en rendre compte. »Concepteur designer UI, bloc 2
Mettre le jeu en ligne et le faire connaître.« … publier le site du jeu et le mettre à jour trois fois. »Concepteur designer UI, bloc 3
Planche de personnages « Les enfants de l'héritage croisé », produite avec l'IA : trois enfants, leurs tournes, leur palette, leur équipement, deux terres
Ce qu'un participant fabrique, décrit et signe

Une planche de personnages produite avec l'IA comme outil : trois enfants, deux terres, un rallye ; les tournes, la palette, les matières, l'équipement, les lieux. Ce n'est pas une illustration, c'est une pièce de dossier : elle est datée, elle a un auteur, et quelqu'un qui l'a vue se faire peut écrire ce qu'il a vu et signer. C'est de cette pièce que part le témoin, et c'est le témoin qui va au jury.

Planche « Les enfants de l'héritage croisé », exemple d'atelier, produite avec l'IA comme outil.

Trois chemins vers la validation, dans l'ordre où ils s'ouvrent

Dès maintenant

La VAE, bloc par bloc

Depuis 2024, toute personne qui prouve une activité en rapport avec un bloc peut en demander la validation, sans durée minimale d'expérience, sur la plateforme France VAE (loi du 21 décembre 2022 ; décret n° 2023-1275). Les témoins signés, rédigés dans les mots du référentiel, sont les pièces du dossier ; le jury du ministère décide. C'est la porte qui s'ouvre avant même que l'association soit agréée.

Ensuite

Un centre agréé partenaire

L'association prépare ; un centre déjà agréé pour le titre organise la session d'examen : évaluations en cours de formation, dossier professionnel, mise en situation, jury. La personne passe le bloc chez le partenaire, avec notre dossier sous le bras.

L'objectif

L'association agréée

Déclaration d'activité de formation auprès de la DREETS, certification Qualiopi, puis agrément pour chaque titre (arrêté du 21 juillet 2016 ; Code de l'éducation, art. R338-8). Dix-huit mois, pas moins. Alors seulement nous écrirons « formation certifiante ».

D'abord

La formation continue

Pour les habitants du quartier et les demandeurs d'emploi, par sessions de douze à seize semaines, un bloc à la fois. Financement possible par la Région ou France Travail une fois l'association déclarée et certifiée ; par le compte personnel de formation une fois référencée. En attendant, les premières sessions sont gratuites pour les participants, et nous le disons.

Ensuite

L'apprentissage

Quand l'association sera aussi centre de formation d'apprentis : un apprenti, même sans le bac, entre avec un contrat chez un employeur, et valide les blocs un par un, sur deux ans. Les deux titres l'autorisent.

Ce que nous promettons, et ce que nous ne promettons pas. Nous préparons aux blocs et nous signons des témoins honnêtes. Nous ne délivrons ni titre ni bloc : seul le certificateur le fait, par son jury. Tant que l'agrément n'est pas obtenu, aucun de nos papiers ne s'appelle « certification » : c'est la règle du feu vert, appliquée à nous-mêmes. La chaîne, maillon par maillon →
02 · Le complément · temps moyen

Le lieu d'accueil, et une association de locataires

Le lieu d'accueil aide à comprendre une question de droit, de notaire ou de sécurité, à préparer ses papiers et à frapper à la bonne porte. Dans un quartier de logements sociaux, la question qui revient le plus souvent est celle du loyer, des charges et des courriers qu'on n'ose plus ouvrir. C'est pourquoi le lieu d'accueil porte aussi une association de locataires, qui se prépare aux élections des représentants des locataires chez le bailleur.

Un exemple, pour bien comprendre

Un chauffeur indépendant, qui convoie des véhicules pour une plateforme, avait commis une erreur de manipulation sur un véhicule, et l'avait reconnue par courriel. Quelques semaines plus tard, une société de recouvrement, mandatée par la plateforme, lui réclamait plusieurs milliers d'euros, facture de garage à l'appui, par courriers, appels et SMS. La plateforme avait déjà retenu une partie de ses paiements.

Avec lui, nous n'avons pas discuté au téléphone : tout s'est fait par écrit, en recommandé, poliment et vite. Ses courriers rappelaient qu'il avait reconnu l'erreur, et demandaient ce que tout débiteur de bonne foi est en droit d'obtenir : le mandat de la société de recouvrement, le décompte détaillé, la preuve que la plateforme avait réellement payé le garage, et une expertise contradictoire. Il n'a rien payé et rien signé tant que la dette n'était pas prouvée, a classé chaque pièce et gardé chaque accusé de réception, et a déposé une demande d'aide juridictionnelle, par précaution, pour le cas où il serait assigné.

Les relances ont cessé. Au bout de huit semaines de silence, la plateforme a retiré la pénalité de son compte, lui a confié de nouvelles missions et les a payées en entier.

Montrer sa bonne foi est toujours un point fort, très fort. Quand la dette est réelle, un loyer en retard par exemple, elle permet d'obtenir un échéancier, et souvent une remise importante des frais et des pénalités : le créancier, l'office HLM comme les autres, préfère quelqu'un qui paie un peu, sûrement, à quelqu'un qu'il faut poursuivre. Quand la dette n'est pas prouvée, la même bonne foi, écrite et documentée, conduit le créancier à renoncer. Dans les deux cas, cela se prépare : la méthode, en six gestes →

Ici aussi, personne n'est sanctionné pour avoir dit

Un locataire qui avoue un impayé n'est pas montré du doigt. Un bénévole qui signale une erreur du bureau n'est pas écarté. Un membre qui n'est pas d'accord le dit, et c'est inscrit au registre. La règle de non-sanction vaut dans l'association comme dans tout ce que fait La Lettre : sans elle, personne ne parle, et l'on découvre les dettes au commandement de payer.

Le garant de l'association est la personne mandatée par le bureau ; n'importe quel membre peut le saisir. Les dossiers des locataires ne sortent jamais de la permanence.

Garanties et co-responsabilité →

Ce que fait une association de locataires, concrètement

Chaque semaine

Une permanence sans rendez-vous : lire ensemble l'avis d'échéance, la quittance, le courrier du bailleur, le décompte de charges.

Dès le premier impayé

Appeler le bailleur avant la deuxième échéance, demander un plan, vérifier les aides, répondre au commissaire de justice par écrit, avec des preuves.

Toute l'année

Vérifier les charges, suivre les réclamations de travaux dans un registre, siéger au conseil de concertation locative, informer chaque hall.

Tous les quatre ans

Présenter une liste aux élections des représentants des locataires, puis rendre compte de ce qui se décide au conseil d'administration.

03 · Le toit · temps très court

Une maison où l'on peut être soi

Nos chambres sont ouvertes à tout le monde. À celles et ceux qui ont un métier, un projet, un parent à l'hôpital. Et à celles et ceux qui, dans la vie de tous les jours, ne peuvent pas être eux-mêmes : une personne qui s'habille en femme le soir et doit le cacher le jour, une personne trans, une personne mise à part pour son origine, sa religion, son handicap, son orientation ou son accent. Ici, chacun arrive comme il est, et il est respecté. C'est la condition pour qu'existe une communauté de respect, tous horizons confondus, où les échanges sont libres.

Des mois

Les artistes

Une chambre et un atelier, le temps d'une résidence. En échange, un temps donné à la formation ou au quartier.

Des semaines

Les jeunes travailleurs

En mission, en stage, en apprentissage, loin de chez eux. Un loyer modeste, une maison tenue ensemble.

Des nuits

Les accompagnants

Un parent, un enfant, un proche à l'hôpital. Quelques nuits près de lui, sans avoir à le demander deux fois.

Une nuit, ou un temps

Celles et ceux qui ont besoin d'être eux-mêmes

Un endroit où l'on n'a rien à cacher ni à justifier. Une nuit, un week-end, le temps qu'il faut.

La règle de la maison

  1. On entre avec le prénom qu'on se donne. Personne ne demande de justifier qui l'on est.
  2. Ce qui se vit ici ne sort pas d'ici : pas de photo, pas de récit sur les autres, pas de « je l'ai vu ».
  3. Chacun participe à sa mesure : une tâche, un repas, une heure. Personne n'est logé contre un service.
  4. Les désaccords se disent à la table commune, avec le garant de la maison. Personne n'est sanctionné pour avoir dit une difficulté de bonne foi.
  5. Aucune parole qui rabaisse, aucune pression religieuse, politique ou commerciale.
  6. La loi s'applique : discriminer est interdit (Code pénal, art. 225-1 et 225-2 ; loi n° 2008-496). Nous nous l'interdisons aussi par écrit, et le garant de la maison en répond.

Pourquoi ça tient : trois idées empruntées à René Kaës

Le pacte de ce qu'on ne dit pas. Tout groupe tient aussi par un accord silencieux sur ce qu'on ne regarde pas. Dans beaucoup de lieux, ce qu'on ne regarde pas, c'est justement ce qu'une personne est. Ici, nous écrivons le contraire : ce que vous êtes n'a pas à être caché pour que le groupe tienne.

Les garants. Un groupe ne protège ses membres que si quelque chose au-dessus de lui garantit ses règles : des lois, une institution, des personnes nommées. La maison a un règlement écrit, un garant nommé, et la loi derrière elle.

Porter pour les autres. Dans un groupe, il y a toujours quelqu'un qui porte pour tous : le porte-parole, celui sur qui tout retombe. Ici, personne n'a à porter seul le poids d'être différent ; la maison le porte avec lui.

René Kaës, Les alliances inconscientes (Dunod, 2009) et Le Malêtre (Dunod, 2012). Nous transposons librement ses idées, en mots simples, à une maison d'accueil ; il n'est pas associé à La Lettre et n'a pas validé cet usage.

Ce que le toit n'est pas. Ni un hébergement d'urgence, ni un lieu de soin, ni une communauté fermée : une maison participative, avec des chambres, des règles écrites et un garant. Pour une mise à l'abri immédiate, le 115 répond jour et nuit.

Comment on apprend, en trois temps

01 · On fait

On construit pour de vrai

Personne ne regarde quelqu'un d'autre construire le jeu : chacun met la main à la pâte, en petit groupe. On apprend comme on apprend le vélo : pas dans un livre, en pédalant.

02 · Quelqu'un regarde

Une personne qui a vu écrit ce qu'elle a vu

Un professionnel du jeu vidéo, un formateur ou un responsable d'association regarde ce que vous faites. Ensuite, il écrit noir sur blanc : « J'ai vu cette personne faire ceci, ce jour-là. » Et il signe. Ce n'est pas une note d'école, c'est un témoin.

03 · Ça ouvre des portes

Ces papiers servent pour la suite

Avec ces papiers signés en main, on peut frapper à une porte : un travail, une formation, et plus tard un diplôme. On arrive avec des preuves, pas seulement avec des mots.

Un exemple, pour bien comprendre. Imaginez une personne qui, pendant la formation, a dessiné le plan d'un niveau de jeu, a réparti le travail dans son équipe et a présenté le résultat devant le groupe. Aujourd'hui, personne ne l'a écrit nulle part. Après la formation, elle a trois papiers signés qui le disent. Le jour où elle se présente pour un emploi, elle les pose sur la table.

Et après ? Reprendre des études, choisir un métier

Tout ce que nous faisons mène quelque part. Très souvent, cela permet de reprendre des études qu'on croyait finies pour toujours, et de choisir un métier, pas au hasard : après avoir essayé.

Reprendre des études

Le chemin du diplôme se rouvre

Les papiers signés s'additionnent et deviennent un dossier. Ce dossier permet, très souvent, de reprendre des études : passer une certification, faire reconnaître ce qu'on sait déjà faire (c'est ce qu'on appelle la VAE, la validation des acquis de l'expérience), entrer dans une formation qu'on n'aurait pas osé demander. Ce n'est pas réservé aux jeunes : on peut reprendre à tout âge.

Choisir un métier

D'abord essayer, ensuite choisir

On ne demande à personne de choisir un métier sur le papier. Les premiers ateliers se font sous la forme d'un jeu : on essaie, et on voit très vite si cela plaît. Une fois que c'est clair, l'association aide à choisir la suite, pas à pas : quel métier, quelle formation, quelle porte. C'est ce que nous appelons notre ingénierie d'orientation : un vrai travail de guide, préparé à l'avance, pour que chacun trouve son chemin.

Les nouveaux outils

Savoir se servir de ce qui arrive

Les outils numériques et l'intelligence artificielle changent très vite, et de nouveaux apparaissent sans arrêt. Savoir s'en servir, aujourd'hui, c'est ce qui permet de trouver sa place, dans le travail comme dans la vie de tous les jours. C'est pour cela que la formation se fait avec ces outils, et non à côté.

Ce qui fait la qualité du projet. Deux choses, que nous soignons plus que tout. D'abord la façon d'apprendre : chaque activité est construite à l'avance, étape par étape, avec ce qu'on cherche à apprendre et la façon de le vérifier (c'est ce qu'on appelle l'ingénierie pédagogique). Ensuite le droit d'auteur : la méthode est une œuvre, avec ses auteurs, et ce que chacun crée pendant la formation lui appartient. On n'apprend pas avec du « n'importe quoi », et on ne vous prend pas ce que vous avez fait.

Deux quartiers, une même façon de faire

Burel — Marseille

C'est l'atelier qui dure dans le temps, là où la formation se déroule en entier. On y revient, on s'entraîne, on progresse, et les papiers signés s'accumulent, comme les pages d'un cahier qu'on remplit. Il est fait pour vivre avec le quartier, pas à côté.

Carami — Brignoles

C'est le premier essai, en petit, comme quand on goûte la soupe avant de servir tout le monde. Un petit groupe, des résultats qu'on peut compter, pour vérifier que la méthode marche vraiment avant d'aller plus loin.

La règle du feu vert. Comme au passage piéton : on ne traverse que quand c'est vert. Chez nous, on ne passe à l'étape suivante que si l'étape d'avant est vraiment finie. On ne dit jamais « c'est fait » quand ce n'est pas fait. C'est notre façon d'être sérieux, expliquée dans nos garanties.

Envie d'en savoir plus, ou de venir avec nous ?

L'association naîtra officiellement à l'automne 2026. En attendant, nous parlons avec les personnes, les associations, les entreprises et les mairies qui veulent construire avec nous. Pour l'instant, aucun argent n'a encore été obtenu : nous le disons clairement.